Чи може УО взяти щорічну додаткову відпустку понад 24 дні основної під час воєнного стану

9 червня 2022
873
Середній бал: 5 із 5

Так, може. Адже щорічні додаткові відпустки працівникам надають за звичними правилами.

Чи може УО взяти щорічну додаткову відпустку понад 24 дні основної під час воєнного стану

Обмеження щодо тривалості відпусток під час воєнного стану запровадив Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136). На його вимогу щорічну основну відпустку в умовах воєнного стану надають працівникам максимальною тривалістю 24 к. д. (ч. 1 ст. 12 Закону № 2136).

На інші види відпусток, зокрема й щорічну додаткову, обмеження тривалості не поширюється.

Чи може УО взяти щорічну додаткову відпустку понад 24 дні основної під час воєнного стану
Шарий Тарасшеф-редактор MCFR Головбух, ACCA DipIFR (rus)
Війна вимагає швидкого реагування та оперативних рішень не лише в зонах бойових дій, а й у законодавчому тилу. Щоб економіка працювала навіть в умовах війни, треба «озброїти» роботодавців новим законодавчими нормами. Розбираємо один із перших воєнних трудових законів — Закон № 2136.

Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень.
Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахового видання "Держзакупівлі" на рік.
Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером,
телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні).
Миру нам. І хай буде літо!
logo